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Chinese Facereading

Chinese Facereading

Unsere Gesichter Sprechen Bände

In unseren Gesichtern spiegeln sich angeborene Charakter- und Persönlichkeitsstrukturen wider, doch auch unsere momentane Seelenlage. Aber wo und wie genau drückt sich dies alles in unseren Gesichtern aus? Welche Gesichtspartien geben darüber Auskunft, welches energetische Potenzial wir in uns tragen – und ob wir Gefühls-, Verstandes-, Verwirklichungs- oder Visionsanteile in uns tragen?

Sind Sie sich bewusst, welche Signale Sie ganz unbewusst aussenden, was andere unbewusst aus Ihren Gesichtszügen interpretieren? Welche Möglichkeiten Sie in Ihrer einmaligen „Komposition“ haben, auf andere Menschen verständnis- und respektvoll zuzugehen? Und wie Sie damit eine außergewöhnliche Sichtweise entwickeln, die Sie in Beruf und Privatleben nutzen können?

Wer kann Chinese Face-Reading nutzen?
  • Selbständige und Freiberufler, die sich mit ihren Stärken und Potenzialen am Markt positionieren und eine eigene Marke entwickeln möchten
  • Privatpersonen mit dem Wunsch nach einem differenzierten, glaubwürdigen Imageaufbau
  • MitarbeiterInnen in Vertrieb, Verkauf und Marketing, die erkannt haben, dass der Kunde ein Freund ist, der nur darauf wartet, richtig und wertschätzend angesprochen zu werden
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung und Experten für Personalentwicklung, die erkannt haben, dass zufriedene, eigenmotivierte Mitarbeiter das wertvollste Kapital eines Unternehmen sind.

Alltag. Schnelligkeit. Hektik.
Und wo bleiben Sie ganz persönlich?

Wann haben Sie sich zuletzt mit sich selbst befasst und sich die Frage gestellt: „Wer bin ich wirklich? Was macht überhaupt eine Person zur Persönlichkeit?“

Diese Fragen haben Philosophen und Physiker, Mediziner und Mathematiker, Schriftsteller, Psychologen und Gelehrte aller Jahrhunderte beschäftigt. Selbstverständlich spielen Vererbung, Erziehung und Lebenserfahrung eine große Rolle bei der Entwicklung einer Persönlichkeit - genauso wie Umwelt, Zeitgeist und bewusste Lebensgestaltung.

Aber eine Persönlichkeit zeichnet sich auch dadurch aus, dass sie ihre ganz individuellen Potenziale und Qualitäten gut kennt, diese lebt und stolz auf sie ist.

Erfolge werden von Menschen gemacht.

Sie haben Führungsverantwortung für Mitarbeiter und müssen auch in der Lage sein, künftige Mitarbeiter bei Vorstellungsgesprächen möglichst schnell und treffend zu beurteilen?

Mit Ihrer Erfahrung können Sie sicherlich schnell Fachkompetenzen erkennen und sinnvoll einsetzen. Wirkungsvolle Führungsmethoden helfen Ihnen, mit Ihren Teams definierte Leistungsziele zu erreichen. Dazu müssen aber speziell in der heutigen wirtschaftlichen Situation alle Potenziale voll ausgeschöpft werden. Dieses gelingt jedoch nur dann wirklich, wenn für alle Beteiligten optimale Bedingungen bestehen – sowohl im fachlichen Bereich als auch in der menschlich-persönlichen Atmosphäre. Jeder Mitarbeiter sollte mit seinen Stärken und Schwächen – kurz, als ganze Persönlichkeit – integriert sein.

Ein Beispiel die Nase: Viele verschiedene Züge und Personen die dahinter stecken, all das hat eine Bedeutung.

Wollen SIe mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns zu einem kostenlosen Erstgespräch.